Conjunto de medidas destinadas a corregir las diferencias de trato social entre hombres y mujeres. Implica la adopción de medidas especiales de carácter temporal, encaminadas a acelerar la igualdad de hecho entre el hombre y la mujer. La equidad, vía acciones afirmativas, se percibe como un mecanismo de cambio social que va a beneficiar a mujeres y hombres. Adicionalmente, la acción afirmativa es una política que contiene las semillas de su posterior desintegración. Cuando se alcance la igualdad de oportunidades, cuando se elimine la ceguera de género, cuando la educación no sexista sea una realidad, cuando las pautas culturales sean más igualitarias, la acción afirmativa desaparecerá.
Acciones de Formación Continua:
Comprenden tanto actividades de capacitación como de actualización en el manejo de la perspectiva de género en el aula como herramienta para promover una mayor equidad y tomar conciencia acerca de la relación entre la violencia hacia las mujeres y la condición de la mujer en la sociedad actual.
Acciones de información:
Se centran en la elaboración de materiales de difusión acerca de la violencia de género y la elaboración de directorios y carpetas informativas sobre dónde acudir o dónde recibir apoyo para solucionar problemas derivados de la violencia.
Acciones de sensibilización:
Abarcan el desarrollo de campañas, la recuperación de experiencias y la organización de actividades para dar a conocer a la comunidad los problemas asociados a la violencia hacia las mujeres.
AFSEDF:
Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal.
Colectivo docente:
Agrupación de profesionistas de la educación (docentes y directivos) que comparten tiempos, espacios y responsabilidades; interactúan con una comunicación de carácter horizontal; crean modelos organizacionales, metodologías, perspectivas y esquemas estructurales de las actividades; construyen formas de afrontar los problemas académicos de la actividad profesional cotidiana.
